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 扬州金蝶-扬州金和软件有限公司


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实施服务:基于价值实现的ERP快速实施方法

  企业经营目标推动着企业的发展,信息化技术在产品和服务上为企业经营目标的实现奠定一个坚实的管理基础,金蝶咨询实施服务通过价值定义、价值实现和价值评估达成企业信息化的成功应用。  信息化战车模型(GOCART),正是体现了这样的一种思想,企业经营目标就像一个强劲的引擎,推动企业的发展,IT产品和服务就像两个车轮承载着企业IT应用的价值(基础管理的全面提升),通过价值定义、价值实现、价值评估的逐步推进,实现企业IT应用的不断优化。价值评估产生的ROI将为企业进一步的目标确定提供更加可靠的依据。

   如下图所示,金蝶快速实施方法框架,着眼于项目管理过程中的关键因素。

   ·首先明确企业战略目标(Goal)

   ·分解各业务部门子目标(Object)

   ·定义实现各目标的实施里程碑,对里程碑(Checkpoint)进行审核、检查

   ·为实现里程碑目标定义企业和顾问方的活动(Activity)

   ·区别相关责任单位的职责和分工(Related responsibility)

   ·计算各活动需要时间,以便明确项目交付的时间(Time)

KingdeeWay快速实施方法四部曲

  通过不断总结近20万成功用户的实践经验,依据项目管理理论,金蝶独创Kingdee Way快速实施方法,能帮助企业对实施过程进行有效管理,缩短实施周期。

   KingdeeWay快速实施方法分为四步:项目准备、蓝图设计、系统实现和验收交付,每一步已经定义了相关的工作任务和活动,并提供大量的工具和模板,以及包含行业最佳实践的知识库,为企业快速实施提供了有力保障。

快速实施法可以给您带来什么?

项目准备

培训:金蝶培训与认证服务

  培训是ERP知识传递的重要手段,您对培训的需求将贯穿ERP应用的始终。金蝶培训与认证提供有效而全面的在线、自助和现场培训课程,提高您的软件操作技巧、拓展您的ERP应用深度,充分开发ERP 系统的潜能,实现ERP软件价值的不断累积和管理水平的不断提升。

金蝶培训服务的内容包括哪

  初级培训:以产品课程为主,包含KIS、标准财务、供应链等产品课程,帮助您学习ERP基础知识、掌握ERP 软件操作。

中级培训:以深入应用课程为主,包含系统管理员、ERP理论与实践、项目管理、集团财务、战略人力资源管理等课程,帮助您进一步学习ERP应用知识,学习如何保证ERP系统高效稳定地运行,获取ERP成功实施的经验与方法,获取企业最佳的管理实践。

高级培训:以企业管理课程为主,包含成长型企业基业常青、企业经营实战模拟、商业对抗演练等课程,从战略、运营、人力资源三个纬度,结合企业实际案例,引导您从企业全局角度洞悉企业成功运营的关键因素,探索企业持续高速发展的管理之道。

金蝶培训服务的优势

  统一的培训认证体系:精心制作的课程、优质的培训教材、权威的培训机构、专业的师资队伍、统一的认证考试体系,共同构成金蝶统一的培训认证体系,是您获得最佳培训质量的良好保证。

权威的认证证书:参加金蝶的培训课程并通过不同级别的认证考试,您就可以获得相应的金蝶ERP应用资格认证证书。证书证明了您具备的ERP软件的应用水平,更可成为您在ERP应用领域中大展身手的敲门砖。

丰富的实验案例:金蝶重视实践技能的培养,为此,金蝶设计了标准的实验课程,并提供丰富的实验案例。

您可在模拟的企业中进行实战演练,迅速提升ERP软件应用与操作能力。

灵活多样的培训方式:金蝶提供了三种培训方式,您可以自由选择在线培训、自助培训、现场培训